tisdag 17 februari 2015

IQ vs EQ

En sydamerikansk undersökning jämförde 227 chefer som lyckades med sitt uppdrag, med 23 som misslyckades och fick sparken. De fann att de chefer som misslyckades, alla hade högt IQ och var experter inom sitt område. I varje fall var den största svagheten som ledde till till deras fall - låg EQ, arrogans, övertro på sin egen styrka och oförmåga att anpassa sig till grupparbete och förändringar.

  EQ är således lika viktigt, om inte ännu viktigare för allt lyckat ledarskap.

"Vägen till kunskap om människan går genom självkännedom. Man kan bara förstå det hos andra som man förstått hos sig själv."
S. Kierkegaard

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar